Jeunes : Nous ne sommes jamais à l'abri d'un licenciement

7 janvier 2009

Nous ne sommes jamais à l'abri d'un licenciement

Job en Europe - Départ octobre 2008 Londres
Voici la petite histoire à cause de laquelle je me suis faite licenciée. Ce jour-là le propriétaire de mon restaurant était présent et veillait au bon fonctionnement de son entreprise. Il était midi et il n'y avait pas encore beaucoup de clients, alors ma head waitress m'a demandé d'aller me cacher dans ma staff room pour que le propriétaire ne voit pas de serveuses à ne rien faire. J'ai bien demandé à ma headwaitress de me préciser que je n'aurai rien à faire dans la staff room, elle m'a dit oui, ne fait rien, ne t'inquiètes pas, je viendrais te dire quand j'aurais à nouveau besoin de toi. Je suis donc allée dans la staff room, j'ai pris un bon bouquin, et je me suis installée à lire. Une demi-heure plus tard, pas de chance, le propriétaire rentre dans la staff room et me voit assise mon livre à la main. Sur le moment, il feind que se soit normal car il était entrain de faire visiter l'ensemble du batiment à quelqu'un qui me semblait être plutôt important. Il s'en va, et cinq minutes plus tard voilà mon manageur qui tape à la porte et qui me demande des expliquations, il me dit de remonter travailler. Je reprends le service, (notons que le restaurant était plein, et que la head waitress n'était toujours pas venu me chercher!) je n'ai pas le temps de servir une table, que ma head waitress me tire dans la cuisine et me dit tout simplement: "Go back home!", j'ai demandé pourquoi, et je n'ai pas eu d'autres expliquations que: "Go back home, that's it!"
Je suis donc partie du restaurant énervée,sans rien demander à personne, puis par la suite en parlant avec des personnes qui travaillaient avec moi, j'ai compris que j'étais définitivement renvoyée! Autant dire que je n'ai pas eu de chance, nous ne sommes jamais à l'abri d'un licenciement, et il ne faut pas croire qu'ils ont besoins de vous donner trois avertissements avant de vous renvoyez, ou bien même de vous envoyez une lettre qui met fin au contrat. Il s'avère que dans certaines entreprises vous pouvez être renvoyez quand bon leurs semble et sans discuter! Et inutile de dire qu'il trouverons vite quelqu'un pour vous remplacer!